為認真學習貫徹落實黨中央、國務院關于質量強國建設及標準化發展等重大決策部署，結合公司的特點和實際情況，以提升公司整體質量管理、堅持改革創新為目標，集團公司高度重視組織并開展2022年“質量月”活動，活動主題為“推動質量變革創新 促進質量強國建設”。
在質量月活動期間，集團公司工程管理部積極策劃，編制了“2022年質量月系列活動策劃方案”并下發到司屬各項目部，指導開展“質量月”相關活動。公司各項目部積極響應公司要求開展了樣式豐富多彩質量宣傳和學習活動，全員參與，氛圍濃厚，效果積極顯著。
9月13日，公司工程管理部前往合肥經開區中海上東區項目，組織開展了一次質量觀摩活動，過程中集中觀摩了該項目的地庫樣板區、工序樣板房、交付樣板間以及屋面樣板，參與人員深入了解了多項新工藝、新技術的實際應用，項目的優秀做法、施工亮點引起大家濃厚興趣和熱烈探討，此次活動讓公司管理人員充分認識到樣板引路、質量標準化推廣的重要性，實用性，觀摩活動效果突出。
9月16日，公司總工程師王大慶帶隊參加了合肥市建筑工程協會創優杯（魯班獎）經驗交流會，中建四局六公司和安徽新基建兩位專家，根據創建“魯班獎”的個人經驗和總結，分別從央企和民企兩個維度闡述創“魯班獎”的艱辛歷程和心得感悟。內容包含：對魯班獎的理性認知、如何選定創優項目、創優策劃科學周密、過程中質量如何控制、資料整理匯編要求、申報和匯報材料細節要求、魯班獎一票否決項等。全程干貨滿滿，以理論實踐相結合，通俗易懂，對創建“魯班獎”具有很強的指導意義為今后金煌集團爭創“魯班獎”提供了重要的理論知識儲備。
9月24日—9月25日，2022年安徽省住房城鄉建設系統抹灰工“徽匠”職業技能競賽如期進行。我公司積極組織挑選精兵強將，成立了以公司總工程師為領隊的參賽隊，進行了理論和實操兩方面系統培訓。競賽過程中參賽選手和教練密切配合，舉手投足間流露出專業和自信，最終經過激烈角逐取得佳績。通過此次活動，充分體現了金煌人追求卓越的工匠精神，展示了集團專業技能人才儲備的多樣性。
司屬各項目部“質量月”活動進行的如火如荼，各項目陸續召開了“質量月”啟動會。通過在會議室、施工現場醒目位置張掛質量主題宣傳標語，印發質量宣傳手冊等措施，凸顯了“質量月”活動的濃厚氛圍。各個項目根據不同的項目特點、環境，組織了形式多樣的與“質量月”契合的學習、教育、宣傳、實踐活動。項目職工、廣大勞務人員參與熱情高漲，通過視頻學習交流、施工方案集中交底、班前會針對性交底等方式提高全員質量意識，增強職業技能。
本次“質量月”活動已經圓滿結束，金煌集團以“質量月”活動為契機，緊扣此次“質量月”活動主題，組織質量觀摩活動；積極參加政府主管部門舉辦的工程質量創優交流會、各項技能競賽；指導司屬項目部廣泛開展全方位、多層次“質量月”宣傳活動。提高了全員的質量意識、創新意識，深刻認識到質量就是市場，科技創造效益；在全公司形成尊重基層創造、崇尚工匠精神的價值導向，樹立了追求卓越的質量精神；質量管理是一項長期的、持續的全員參與的系統工程，只有靠全員的持續努力，才能精益求精，建設出社會、顧客滿意的工程，進而推動公司“提品質、創品牌”的戰略目標。
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